次年度に向けて

 

毎年この時期は、次年度計画についての話し合いを行います。資料も企業並みに揃えて配布し、時間をかけて読み合せを行なっています。

 

これまで、配布した資料を紛失したり、

知らない間にメモ用紙に なっていたり・・・

珍プレーもありましたが、

プログラムの企画・運営のスケジュール管理のほか、

予算要求のスキルを身に付けるという好プレーもあり、

ここ数年でスタッフ・メンバー

それぞれの意識も変わってきたように思います。

 

たぬき工房の特徴でもある

幅広いプログラムと、

生産作業である革製品の制作時間の「バランス」が

工賃アップの裏付けとなるため、

スタッフもメンバーも真剣勝負です。

 

次年度より交通費の一部負担を行い、

利用しやすい体制を整えました。

 

 

詳しくはお問い合わせください。

 

                スタッフ/おぐろ