毎年この時期は、次年度計画についての話し合いを行います。資料も企業並みに揃えて配布し、時間をかけて読み合せを行なっています。
これまで、配布した資料を紛失したり、
知らない間にメモ用紙に なっていたり・・・
珍プレーもありましたが、
プログラムの企画・運営のスケジュール管理のほか、
予算要求のスキルを身に付けるという好プレーもあり、
ここ数年でスタッフ・メンバー
それぞれの意識も変わってきたように思います。
たぬき工房の特徴でもある
幅広いプログラムと、
生産作業である革製品の制作時間の「バランス」が
工賃アップの裏付けとなるため、
スタッフもメンバーも真剣勝負です。
次年度より交通費の一部負担を行い、
利用しやすい体制を整えました。
詳しくはお問い合わせください。
スタッフ/おぐろ